不知道是诈骗公司的离职员工

对于诈骗公司离职员工，若其并未直接参与诈骗行为，但知晓公司诈骗行为却未向有关部门举报，是否承担法律责任需具体分析。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虽未直接参与诈骗，但明知他人实施诈骗犯罪，有下列情形之一的，以共同犯罪论处，如提供信用卡、资金支付结算账户、通讯工具、通讯传输通道、网络技术支持等帮助的。因此，若该离职员工仅知情而未采取任何协助或支持行为，且未因此获利或造成严重后果，法律责任可能相对较轻，但仍需根据具体情况判断。
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若离职员工在被辞退后才发现公司存在诈骗行为，他应立即向公安机关报案，提供所知悉的诈骗行为和证据线索。同时，保留好与公司相关的所有文件和通讯记录，以备后续调查使用。若因举报受到威胁或恐吓，可向公安机关寻求保护。
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离职员工要证明自己对公司诈骗行为不知情，可从以下几方面着手：提供离职证明及离职时间，证明已不在公司工作；收集与公司内部沟通记录，证明未参与诈骗讨论；展示个人财务记录，证明未从诈骗中获利；寻找同事或上级作为证人，证明对公司诈骗行为不知情。这些证据需真实、合法，并能在法律程序中得到有效运用。