没有签合同说走可以走吗
杭州余杭房产律师
2025-05-09
没签合同不一定能直接走，需先协商或提前通知。《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签合同超过一月需付双倍工资，直接离职可能面临法律责任及经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和提前通知两种。应先与用人单位沟通协商，无法达成一致时，再提前三十日以书面形式通知用人单位，以确保合法离职并避免纠纷。
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