春节期间不上班违法吗

春节期间不上班是否违法需看具体情况。若属法定假期则不违法，《劳动法》保障员工休假权利。非法剥夺员工春节休假，员工可依法维权，避免权益受损。《劳动法》规定了员工的休假权益，若雇主非法剥夺，员工可依据《劳动法》申请调解、仲裁乃至诉讼来维权。不及时处理可能导致员工权益持续受损，劳动关系恶化。
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春节不上班是否违法有三种情况。1. 若为法定节假日，不上班合法，享受带薪休假。2. 若非法定假期也非请假，需与雇主沟通，尝试调休或补班，避免违规。3. 若沟通无果，雇主坚持要求上班，员工可保存证据，后续申请劳动仲裁或诉讼。
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春节不上班是否违法，处理时需先判断是否为法定假期。若是，则合法；若非，且与雇主协商无果，可申请调解。调解不成，则申请仲裁；仍不服，可提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑和解与调解，以快速高效解决纠纷。若对方不配合，则果断采取仲裁或诉讼等法律手段。