护理实习生没有三方协议会怎样？

没有三方协议，护理实习生的权益可能无法得到充分保障。依据《民法典》等相关法律，三方协议是明确实习生、学校、实习单位权利义务的法律依据。缺乏此协议，可能导致实习生在实习期间发生问题时，难以维权，如工伤、薪酬等纠纷将难以解决。
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无三方协议需谨慎。1.尽快与学校、实习单位沟通，尝试补签三方协议，明确各方权益与责任。2.如遇拒绝，可咨询律师，了解自身权益，依据《民法典》等法律准备维权材料。3.若发生纠纷，如薪酬、工伤等问题，可先尝试调解；调解不成，可通过法律途径解决，确保自身合法权益得到保护。
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常见处理方式为与学校、实习单位协商解决，或寻求法律援助。应首先尝试与各方沟通，明确权责；若协商无果，可咨询专业律师，根据《民法典》等法律法规维护自身权益。选择处理方式时，需考虑效率与成本，优先选择和平、快速解决途径。