干了9年现在离职，未买保险会有补偿吗？

离职后未买保险，一般需补缴，辞职则可获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，员工辞职时单位需按工作年限支付经济补偿金，否则可能面临法律诉讼及额外赔偿。长期未处理，员工权益受损，单位信誉也受影响。
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未买保险离职，可要求补偿。操作如下：1.与公司协商补缴社保，并要求经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3.申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金及可能的其他赔偿；4.如公司违法解雇，还需追讨赔偿金。
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公司未买保险，常见处理方式是要求补缴并索赔。若公司拒缴，可选择劳动仲裁或诉讼；同时，可根据情况要求支付双倍工资、经济补偿金等。选择方式需根据具体情况，如合同、证据等决定。