退伍后我在行政事业单位工作，能享受到哪些五

退伍后在行政事业单位工作，可享受五险一金待遇。分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。作为行政事业单位的员工，你应享受与在职员工相同的五险一金缴纳比例和待遇。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由个人和单位共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳。提醒：若单位未按时足额缴纳五险一金，或待遇享受受阻，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.沟通解决：与单位人力资源部门沟通，了解五险一金缴纳情况，要求单位按时足额缴纳。2.投诉举报：若单位拒绝缴纳或缴纳不足，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。3.劳动仲裁：若投诉无果，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行裁决。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起民事诉讼，要求单位承担相应法律责任。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料以支持自己的主张。请注意，以上操作均需依法进行，确保自身权益得到合理维护。
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处理方式：法律角度：对于五险一金待遇问题，常见的处理方式包括与单位人力资源部门沟通、向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择建议：首先尝试与单位内部沟通解决；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身权益。