在公司上班5年辞职有什么补偿
杭州余杭房产律师
2025-04-10
辞职是否有补偿需视原因而定。依据《劳动合同法》，若因法定原因如未提供劳动保护等离职，可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿视情况。若公司有过错，如欠薪、未缴社保，可书面通知公司解除合同并要求补偿。若个人原因，需提前通知公司，无补偿。具体操作需依实际情况。
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