试用期两个月已过，是否合法？
杭州余杭房产律师
2025-04-09
试用期延长需合法，超期则不合法。依据《劳动合同法》，试用期有法定最长期限，超期延长违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、转正等受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期延长不合理可协商或申诉。先与公司协商，协商无果则向当地仲裁委申诉，对仲裁不满可诉诸法院。选择方式应视具体情况和证据而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期延长不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按原约定或法律规定执行；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向仲裁委申诉；3.如仲裁结果不利，15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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