不同意调岗离职可以要求赔偿吗
杭州余杭房产律师
2025-05-14
不同意调岗离职可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，若未协商即调岗，劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗离职，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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