事故间休息，用年假顶。未扣工资，保险公司要

如果您提供了工资流水账后，保险公司仍不认可您的休息期间未扣工资情况，您可以进一步采取法律手段维权。首先，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动仲裁部门提交更详细的证据材料，如银行交易记录、公司出具的证明等，以证明您的实际工资情况。若劳动仲裁部门未能满足您的合理诉求，您还可以考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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从法律角度来看，您有权在合理范围内保护自己的隐私。然而，在事故处理过程中，保险公司要求您提供工资流水账可能是为了核实您的损失情况，以便进行赔偿。如果保险公司有合法依据要求您提供此类信息，且该要求符合相关法律法规的规定，您可能需要配合提供。但请注意，您有权要求保险公司明确说明其要求提供工资流水账的法律依据和目的。
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若您确实在休息期间未扣工资，但工资流水账上显示有收入，您可以采取以下措施解释这种差异：一是准备公司的相关证明，说明该收入并非休息期间的工资，而是其他奖励或补贴；二是向保险公司提供银行交易记录的详细解释，说明该收入的来源和性质。通过这些措施，您可以有效地消除保险公司对您的疑虑。