劳动合同到期续签有效期限怎么算

劳动合同到期续签期限由双方协商。依据《劳动合同法》,可续签固定期、无固定期或以任务为期的合同。不及时处理可能导致合同关系不明确,影响权益保障。
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劳动合同续签方式有固定期限、无固定期限及以任务为期限。选择时需考虑公司业务需求、员工稳定性及双方意愿,协商确定最合适的方式。
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劳动合同续签需协商。操作如下:1. 固定期限,双方约定具体年限;2. 无固定期限,满足条件即可签订;3. 以任务为期限,任务完成合同终止。根据实际情况选择。
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