病假期间,是否触犯法律?

病假期间在编教师去另一家公司工作可能违法。依据《劳动法》,员工有休假权,病假期间应休息,若去其他公司工作可能违反劳动合同及忠诚义务,造成不良影响,如被解雇且无法获得赔偿。
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常见处理方式为投诉或协商。可先与单位沟通,解释情况;若单位不批病假或存在违法行为,可向当地劳动部门投诉,以维护自身权益。
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病假另工违法。处理方式:1.与单位沟通,提供病假证明,争取理解;2.若沟通无果,保留证据,向劳动部门投诉;3.咨询律师,了解法律后果,避免进一步违法。

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