请假工资怎么扣的

请假工资扣除有标准,不得随意扣。依据《工资支付暂行规定》,扣除部分不得超过当月工资的20%,且不得低于最低工资标准。否则,将违反《劳动合同法》规定,影响劳动者合法权益,可能导致法律纠纷。
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请假扣工资需合规。操作如下:首先,明确合同约定;其次,计算扣除额度,确保不超月工资的20%且不低于最低工资;最后,及时足额支付剩余工资,避免法律风险。
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请假扣工资需依法处理,常见方式有按合同约定或国家规定扣除。选择时,应确保扣除额度不超法定上限,且保障劳动者基本生活费用,避免违法引发争议。
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