老板同意辞职尚未签订合同违法吗

辞职不违法,未签合同违法。依据《劳动合同法》,用人单位超一月未签劳动合同需付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资、社保等无保障。
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辞职不违法,未签合同可处理。操作如下:1.与用人单位沟通,要求尽快补签劳动合同;2.若用人单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付双倍工资;3.保留好相关证据,如工作记录、沟通记录等,以备不时之需。
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劳动者可要求补签合同或索赔。选择处理方式需考虑用人单位态度及自身诉求,若希望继续工作可要求补签,若遭受损失可寻求赔偿。
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