公司要求我赔偿1300多元，这合理吗？
杭州余杭房产律师
2025-04-03
不合理，需具体分析。依据《劳动合同法》，若非故意造成损失，不一定全额赔偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响工作关系。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需分析责任。若有过错，协商赔偿；无过错则拒赔。具体操作：1.收集证据证明自己无故意行为；2.与公司沟通，提出合理赔偿方案或拒绝赔偿理由；3.必要时，申请劳动仲裁维护权益。
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