退休后被返聘但未签署劳务合同,我能随时辞职

您可以随时辞职。依据《劳动合同法》规定,未签署劳动合同,双方均可随时终止劳动关系。未及时处理可能导致权益受损,如工资无保障等。
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常见处理方式为随时辞职或要求双倍工资。选择时,若希望立即离职且不介意放弃双倍工资赔偿,可直接辞职;若希望获得赔偿,应先与单位协商,协商无果再考虑法律途径。
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可随时辞职。操作如下:1.直接与单位沟通辞职意愿;2.若单位同意,办理离职手续;3.若单位不同意或未签署合同,可考虑要求双倍工资;4.如遇纠纷,咨询律师或申请劳动仲裁。

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