临时工干了一个星期有工资吗?

临时工干了一个星期有工资。根据《劳动法》，临时工的工资不得低于最低小时工资标准，且用人单位需按时支付工资。若不及时支付，劳动者有权要求支付，并可能面临法律责任。严重影响用人单位信誉及经济负担。
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临时工工资问题，处理方式如下：1. 若双方无争议，可直接按约定支付工资。2. 若有争议，先尝试协商解决；协商不成，再申请劳动仲裁。3. 仲裁后仍不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理临时工工资问题，常见方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商，明确工资数额和支付时间；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，确保权益得到保障。