离开比亚迪两个月未拿到工资正常吗

离开比亚迪两个月未拿到工资是不正常的，属于违法行为。根据《劳动法》等相关法律规定，雇主应及时支付工资。若未及时支付，劳动者有权投诉或申请仲裁，严重拖欠可能影响个人生活和信用。
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处理未拿到工资问题的常见方式有投诉和仲裁两种。选择时，若希望快速解决且问题不太复杂，可选择向劳动监察投诉；若问题复杂或需法律裁决，则应选择申请劳动仲裁。
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未拿到工资应这样处理：1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门提出投诉，说明情况并提交相关证据，等待调查处理。2. 仲裁：若投诉无果，可向劳动局申请仲裁，提交仲裁申请书及证据，参与仲裁程序。3. 法律援助：若问题复杂，可寻求律师帮助，通过法律途径追讨工资，确保权益得到保障。