老板未按时发放工资，是否违反了法律规定？

老板未按时发放工资确实违反了《劳动法》规定。劳动法明确要求用人单位按时支付工资，否则劳动者有权投诉并申请调解、仲裁乃至诉讼。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
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老板未发工资可这样处理：1.投诉：先向劳动监察大队投诉，请求调解并责令支付。2.仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，获取裁决书。3.诉讼：不服仲裁结果，15日内向法院提起劳动诉讼，维护权益。
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处理老板未按时发工资的常见方式有投诉、仲裁和诉讼。首先应选择劳动监察大队投诉调解；若无效，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起劳动诉讼。根据具体情况逐步升级处理方式。