每天工作12小时，工厂这样安排算违法吗？

工厂每天工作12小时是违法的。根据《劳动法》，国家实行8小时工作制，超出部分算加班。工厂安排每天工作12小时，违反了《劳动法》中关于工作时间的规定。长时间工作可能导致员工健康受损，疲劳累积易引发职业病，严重影响工作效率与员工健康，甚至可能面临法律处罚。
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工厂违法。不同情况下的处理方式：1.若工时超出法定范围，应与工厂协商调整；2.协商无果，可向工会或劳动监察部门求助；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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常见处理方式是首先与工厂沟通，要求调整工时至合法范围内；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑效率与合法性，沟通无果后再采取法律手段。